Deskundige Retail

Kerntaak: 

Wil jij je inzetten om handelaars in Roeselare te ondersteunen? Heb je zin om Roeselare als shoppingstad mee te helpen floreren? Ben jij een enthousiaste organisator met een economische achtergrond of affiniteit? Stad Roeselare is op zoek naar een bruggenbouwer tussen de stad en haar ondernemers, een Deskundige Retail.

  • Als Deskundige Retail werk je mee aan de realisatie van het economisch beleid van de stad. Hiermee willen we het handelsgebeuren en het bedrijfsleven in de stad en de deelgemeenten stimuleren en de economische aantrekkelijkheid van Roeselare bevorderen. Het Kernplan bis, dat in 2020 gelanceerd werd, is jouw economisch kompas.
  • Samen met interne en externe economische partners werk je aan de doelstellingen en acties die binnen het Kernplan bis gebundeld worden, zoals het organiseren van opleidingen voor handelaars, het aankleden van de winkelstraten of kleine shopping-evenementen.
  • Je werkt binnen de visie nieuwe acties en (subsidie)projecten mee uit . Je toetst hiertoe de nodige zaken zowel intern als extern af en beheert mee het budget en de meerjarenplanning.
  • Je bent, samen met jouw collega-Deskundige Retail, het aanspreekpunt voor handelaars en starters. Je faciliteert hen met informatie en subsidies. Je weet hen indien nodig door te verwijzen naar de juiste collega’s of andere instanties. Je detecteert snel behoeftes en signaleert aandachtspunten bij het beleid.
  • Naast het thema retail ondersteun je, indien noodzakelijk, andere actuele thema’s in het beleidsveld economie.
  • Je gaat in overleg en onderhoudt sterk je netwerk met diverse organisaties in het economisch speelveld (o.a. vzw Shopping en Centrum Roeselare, Ondernemend Rumbeke, Unizo en andere).


Je maakt deel uit van de Dienst Economie van de Stad Roeselare, een gedreven team van 10 personen dat zich dagelijks met veel enthousiasme inzet voor de ondernemers in de stad. Binnen dit team werk je vooral samen met de andere Deskundige Retail en de Beleidsmedewerker Economie.

Daarnaast werk je nauw samen met heel wat collega’s van andere stadsdiensten, zoals de diensten Openbaar Domein, Communicatie, Evenementen en Stedenbouw.

Je hebt nauwe contacten met externe actoren zoals belangenorganisaties, andere centrumsteden, ARhus, VLAIO, POM West-Vlaanderen…

Wij bieden: 
  • Een aantrekkelijke verloning volgens barema B1-B3. (Zie bijlage)
  • Alle relevante beroepservaring wordt meegerekend voor de bepaling van de geldelijke anciënniteit en de schaalanciënniteit
  • In het kader van plaats- en tijdsonafhankelijk werken worden de nodige IT-werkmiddelen voorzien (laptop + GSM).
  • Flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst.
  • Mogelijkheid tot telewerk.
  • Aanvullende haard-of standplaatstoelage van maximaal 117,62 euro bruto. Dit is afhankelijk van je persoonlijke situatie en kunnen we dus enkel voor jou persoonlijk bekijken, je kan hierover contact opnemen met de Personeelsdienst.
  • Ruime opleidings- en loopbaanmogelijkheden.
  • Maaltijdcheques van € 7 per gewerkte dag (€ 7,5 miv januari 2024).
  • Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd).
  • Pluspas (kortingspas).
  • Een hospitalisatieverzekering.
  • Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing.
  • Een fietsvergoeding.
  • Een tweede pensioenpijler van 3%.
  • Een fijne werkomgeving, bekroond met het certificaat 'Baanbrekende Werkgever '22' en een 'Employee Engagement Award '22' . 
  • Als collega #VANRSL krijg je een ruim aanbod aan activiteiten door en voor je collega's om elkaar en de organisatie beter te leren kennen, of in functie van eigen ontwikkeling op vlak van duurzaam leven, gezonde voeding, beweging en mentaal welzijn.
Profiel: 
  • Je wil als medewerker van de Stad graag mensen centraal zetten. Je bent geëngageerd en betrouwbaar en je wil samen met je collega's elke dag beter doen dan de dag ervoor.
  • Onze waarden sluiten sterk aan bij wat jij belangrijk vindt.
  • Je hebt interesse in economie. Data en cijfers schrikken je niet af.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit.
  • Je kent de basis softwarepakketten zoals Word, Powerpoint, Excel…
  • Je kan vlot communiceren en spreekt vlot je netwerk aan. Mocht je noties hebben van Frans en Engels is dit aardig meegenomen.
  • Je vormt vlot een oordeel op basis van de beschikbare informatie en hebt het nodige inzicht om deze informatie correct te analyseren.
  • Je kan plannen en organiseren.
  • Je denkt mee vanuit de positie van de handelaars en kan je creativiteit ook omzetten naar praktisch haalbare voorstellen.
  • Je hebt een bachelordiploma of 2 jaar relevante beroepservaring.
  • Lees meer over de competenties die wij belangrijk vinden voor deze functie.
Je leidinggevende: 

Ik ben Bart Verstraete, diensthoofd economie, gedreven om samen met ons team de Stad Roeselare economisch op de kaart te zetten.

Ik omschrijf me als een bezige bij. Erg actief in het verenigingsleven in Roeselare. En met veel respect voor de talloze vrijwilligers die dagelijks in de weer zijn.

Mijn hobby is spotting van helikopters, regelmatig meegevlogen ook. Wil jij er mee invliegen met de Stad Roeselare? 

Selectieproces: 

Preselectie:

  • Op basis van de CV, motivatiebrief en onderstaande preselectievragen kan een preselectie gehouden worden.
  • Na het indienen van jouw kandidatuur zal jou nog gevraagd worden om antwoord te geven op onderstaande vragen. Je zal hiervoor via mail een invulformulier toegestuurd krijgen.
  1. Benoem wat voor ‘shopping’ volgens u de belangrijkste uitdagingen (bedreigingen en opportuniteiten) worden in 2024? (Max. 1000 tekens)
  2. Welke zones vormen de 2 belangrijkste winkelgebieden te Roeselare en benoem enkele van hun specifieke karakteristieken? (Max. 1000 tekens)

Mondelinge selectie met voor te bereiden opdracht:

  • De weerhouden kandidaten na de preselectie worden uitgenodigd naar de mondelinge selectie op 11 januari 2024.

 

Assessment bij Vandelanotte HR Solutions (Brugge) op 19/01/2024

  • Heb je recent (minder dan twee jaar geleden) een assessment afgelegd, laat ons dan zeker iets weten (jobs@roeselare.be). Onder strikte voorwaarden kunnen we een vrijstelling van assessment voorzien.


Inschrijven voor de vacature kan tot uiterlijk 31 december 2023.

Contactinformatie: 
  • Meer info m.b.t. de functie:
  • Meer info m.b.t. het verloningspakket, de inschaling en selectieprocedure: Beernaert Justien, Personeel & Organisatie, 051 26 24 63, jobs@roeselare.be


x
Kan ik je helpen?
Bertje, chatbot van Roeselare. Kan ik je ergens mee helpen?