Polyvalent medewerker signalisatie (D1-D3)

Kerntaak: 

Ben jij klantgericht en wil je graag meewerken in ons team signalisatie?

Ben jij polyvalent inzetbaar? Sta je open voor diverse taken die bijdragen tot een leefbare en bruisende stad?

Dan ben je misschien wel de geknipte kandidaat om ons team signalisatie te versterken.

Als medewerker van de ploeg signalisatie maak je deel uit van het departement Onderhoud openbaar domein. Je werkt vooral in het team signalisatie maar je kan ook gevraagd worden polyvalent in te springen in andere ploegen.

Samen met je ploeg zorg je o.a. voor het plaatsen en vernieuwen van vaste verkeersignalisatie en het plaatsen en verwijderen van tijdelijke verkeerssignalisatie. Je stemt daarvoor dagelijks af met collega’s en leidinggevenden.

Je komt veelvuldig in contact met burgers, collega’s van andere diensten,…Je bent dagelijks zichtbaar in de stad en draagt bij aan het positief imago.

Fysiek werk en contact met burgers schrikt jou niet af. Je signaleert ook de nodige zaken bij andere diensten of bij je leidinggevenden.

Wij bieden: 
  • Een aantrekkelijke verloning volgens D1-D3 niveau (zie bijlage).
  • 6 jaar relevante beroepservaring wordt meegerekend voor de bepaling van de geldelijke anciënniteit.
  • Flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst.
  • Aanvullende haard-of standplaatstoelage van maximaal 117,62 euro bruto. Dit is afhankelijk van je persoonlijke situatie en kunnen we dus enkel voor jou persoonlijk bekijken, je kan hierover contact opnemen met de Personeelsdienst.
  • Ruime opleidings- en loopbaanmogelijkheden.
  • Maaltijdcheques van € 7,5 per gewerkte dag
  • Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd).
  • Pluspas (kortingspas).
  • Een hospitalisatieverzekering.
  • Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing.
  • Een fietsvergoeding.
  • Een tweede pensioenpijler van 3%.
  • Een fijne werkomgeving, bekroond met het certificaat 'Baanbrekende Werkgever '22' en een 'Employee Engagement Award '22' . 
  • Als collega #VANRSL krijg je een ruim aanbod aan activiteiten door en voor je collega's om elkaar en de organisatie beter te leren kennen, of in functie van eigen ontwikkeling op vlak van duurzaam leven, gezonde voeding, beweging en mentaal welzijn.
Profiel: 
  • Je wil als medewerker van de stad graag mensen centraal zetten. Je bent geëngageerd en betrouwbaar en je wil samen met je collega's elke dag beter doen dan de dag ervoor.
  • Onze waarden sluiten sterk aan bij wat jij belangrijk vindt: lees er hier alles over.
  • Je leert de werking en taken van het team kennen
  • Je bent bereid tot sporadisch avond – en weekend werk.
  • Je kent en leert de nodige veiligheidsvoorschriften aan
  • Je hebt kennis van signalisatie en wetgeving of bent bereid dit aan te leren
  • Je leert de werking van een openbaar bestuur en zijn eigenheden kennen
  • Je kan vlot communiceren en bent sterk klantgericht.
  • Je bent nauwkeurig en neemt initiatieven om een optimale werking van het departement te ondersteunen
  • Je bent betrouwbaar en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel ten aanzien van de stad en het milieu.
  • Je hebt minstens een B rijbewijs en bent bereid een BE en C-rijbewijs te halen
  • Lees  meer in bijlage over de competenties die wij belangrijk vinden voor deze functie. 
Je leidinggevende: 

Ik ben Charlie, 45 jaar en op zoek naar teamleden die waarde hechten aan samenwerking, een open visie en respect. Als leidinggevende geloof ik sterk in een positieve en inclusieve werkomgeving. Als jij klaar bent om deel uit te maken van ons team en bij te dragen aan een cultuur van samenwerking en respect, ontvangen we graag je sollicitatie.

Ik ben gepassioneerd over rally en koers, breng mijn weekends en verlof graag door op een camping. Ik kijk ernaar uit om samen te werken en je beter te leren kennen.

Selectieproces: 
  • Preselectie: op basis van cv & motivatiebrief kan een preselectie gehouden worden.
  • Praktische proef op (datum nog te bepalen).
  • Mondeling gesprek op (datum nog te bepalen).

 

Uiterste inschrijvingsdatum: 14 april 2024.

Contactinformatie: 


x
Kan ik je helpen?
Bertje, chatbot van Roeselare. Kan ik je ergens mee helpen?