Publiekswerker (toerisme – cultuur – jeugd – sport) (B1-B3)

Kerntaak: 

Ben jij een enthousiaste teamspeler met een passie voor toerisme en vrije tijd? Kan jij jouw energie en creativiteit kwijt bij het organiseren van kleinschalige evenementen en verschillende toeristische activiteiten? Zie je het bovendien ook zitten om een internationaal project mee uit te werken?

Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon en word je onze nieuwe publiekswerker!

Wil je meer weten?

Meld je dan zeker aan voor de infosessie op 11 april 2024 om 20 uur via volgende Teamslink

Anoniem deelnemen kan op volgende manier: https://www.youtube.com/watch?v=xxrspZIJAn8

Je helpt mee om Roeselare (verder) als toeristische destinatie op de kaart te zetten. Dit doe je o.a. door het ontwikkelen en opvolgen van een breed en gevarieerd aanbod van activiteiten en producten waaronder arrangementen, dagtrips, evenementen of projecten voor en op maat van een breed en gedifferentieerd publiek; lokaal, regionaal en zelfs (inter)nationaal.

De komende jaren neem je daarom ook een trekkersrol in het Europees project ‘Depart’. Dit project heeft de doelstelling om de/onze toeristische visie en producten binnen het domein sporttoerisme verder te ontwikkelen o.a. via uitwisseling met andere regio’s en partners actief in het sporttoerisme. Roeselare zet als stad van Koers/ KOERS, sterk in op deze vorm van toerisme.

 Net zoals binnen het domein van toerisme sta je binnen de domeinen sport, jeugd en cultuur in voor de organisatie van kleinschalige evenementen en activiteiten. Bij het uitwerken ervan kan je je vlot aanpassen aan het domein waarbinnen en het doelpubliek waarvoor de evenementen/activiteiten worden georganiseerd.

 Als publiekswerker leg je en onderhoud je ten slotte ook de nodige contacten met de eigen en aanverwante sectoren (vrijetijdsnetwerken, economische sector,…).

 In concrete projecten staan volgende zaken je mogelijks te wachten waarin je de lead neemt of aan mee werkt:

  • Zomerspeelplaats.
  • Speelcontainers.
  • Foodtruckfestival voor kinderen.
  • Maïsdoolhof.
  • Villa Roslar – huiskamerconcerten.
  • Uitwerking toeristisch fietsarrangement.
Wij bieden: 
  • Een aantrekkelijke verloning volgens barema B1-B3 (zie bijlage).
  • Alle relevante beroepservaring wordt meegerekend voor de bepaling van de geldelijke anciënniteit.
  • Er zijn subsidies voor deze functie voor een periode van 4 jaar. Je krijgt een contract van onbepaalde duur. Na 4 jaar wordt bekeken als de werkingsmiddelen voor deze functie verworven blijven.
  • In het kader van plaats- en tijdsonafhankelijk werken worden de nodige IT-werkmiddelen voorzien (laptop).
  • Flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst.
  • Mogelijkheid tot telewerk.
  • Ruime opleidings- en loopbaanmogelijkheden.
  • Maaltijdcheques van € 7,5 per gewerkte dag.
  • Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd).
  • Pluspas (kortingspas).
  • Een hospitalisatieverzekering.
  • Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing.
  • Een fietsvergoeding.
  • Een tweede pensioenpijler van 3%.
  • Een fijne werkomgeving, bekroond met het certificaat 'Baanbrekende Werkgever '22' en een 'Employee Engagement Award '22' . 
  • Als collega #VANRSL krijg je een ruim aanbod aan activiteiten door en voor je collega's om elkaar en de organisatie beter te leren kennen, of in functie van eigen ontwikkeling op vlak van duurzaam leven, gezonde voeding, beweging en mentaal welzijn.
Profiel: 
  • Je wil als medewerker van de stad graag mensen centraal zetten. Je bent geëngageerd en betrouwbaar en je wil samen met je collega's elke dag beter doen dan de dag ervoor. 
  • Onze waarden sluiten sterk aan bij wat jij belangrijk vindt: lees er hier alles over.
  • Je bent in het bezit van een bachelor diploma of je hebt 2 jaar relevant ervaring.
  • Je bent flexibel en werken tijdens de vakanties, op een avond of tijdens het weekend schrikt je niet af.
  • Je hebt oog voor kansen en noden.
  • Je bent een goede planner, kan op een zelfstandige wijze werken, maar ook tijdig terugkoppelen.
  • Je hebt kennis van en/of ervaring met de toeristische sector.
  • Je hebt kennis van/ervaring met het brede vrijetijdskader: van amateurkunsten tot topsportevents.
  • Je kan vlot communiceren met verschillende doelgroepen. Je slaagt erin je een beeld te vormen van de behoeften van deze verschillende doelgroepen.
  • Je gaat actief op zoek naar kansen en mogelijkheden die de werking kunnen verbeteren. Je schrikt er niet voor terug om hier ook creatief uit de hoek te komen.
  • Lees in bijlage meer over de competenties en waarden die wij belangrijk vinden voor deze functie.
Je leidinggevende: 

Ik ben Thomas, diensthoofd Toerisme-KOERS. Ik ben 42 jaar en al ruim 13 jaar actief bij de stad.

Als jouw leidinggevende geef ik je graag de ruimte om acties en projecten binnen de (budgettaire) krijtlijnen van onze plannen uit te werken. Je krijgt in mij een sparring partner waarin we elkaar afwisselen in de rol van kopman/vrouw, koptrekker of knecht!

Je mag van mij de nodige grinta en een open communicatie verwachten. Mijn hobby’s: fiets, avontuur en tuin.

Selectieproces: 

Preselectie

  • Op basis van CV, motivatiebrief en een thuisopdracht. Je kandidatuur dien je in tegen uiterlijk 14 april. De thuisopdracht kan je maken in de periode van 15 - 21 april.


Mondelinge toelichting case + kennismaking.

  • De weerhouden kandidaten na de preselectie worden uitgenodigd naar een eerste mondelinge selectie die plaats zal vinden op 2 of 3 mei 2024. 


Tweede mondelinge gesprek + psychotechnische testen (datum te bepalen)


Inschrijven kan tot uiterlijk 14 april 2024. 

Contactinformatie: 


x
Kan ik je helpen?
Bertje, chatbot van Roeselare. Kan ik je ergens mee helpen?