Bestuurder veegmachine (D1-D3)

Kerntaak: 

Als medewerker van de ploeg leefmilieu maak je deel uit van het departement onderhoud openbaar domein. Samen met je ploeg zorg je voor een nette stad waar het aangenaam vertoeven is. Je stemt daarvoor dagelijks af met collega’s en leidinggevenden.

Je staat voor het overgrote deel van je werktijd in voor het besturen en het dagelijks onderhoud van een professionele veegmachine. Je hebt oog voor detail en je ziet het als een leuke uitdaging om de veegmachine optimaal in te stellen.

Je werkt daarvoor in een vast uurrooster. Je start het werk doorgaans om 5.30h of 6.00h. Je werkt 1 op de 3 weekends van 5.30h tot 10.00h. Je kan occasioneel ingezet worden voor bijstand bij een evenement, het ophalen van sluikstort of ook om bijstand te verlenen bij uithuiszettingen. Contact met burgers schrikt jou niet af en je bent voldoende fit. Je signaleert ook de nodige zaken bij andere diensten of bij je leidinggevenden. Dit kan gaan over onverwachte problemen, defecten, schade,… op het openbaar domein.

Daarnaast sta je ook in voor het (basis) onderhoud.

Wij bieden: 
  • Een aantrekkelijke verloning volgens D1-D3 niveau (zie bijlage).
  • 6 jaar relevante beroepservaring wordt meegerekend voor de bepaling van de geldelijke anciënniteit.
  • Flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst.
  • Aanvullende haard-of standplaatstoelage van maximaal 117,62 euro bruto. Dit is afhankelijk van je persoonlijke situatie en kunnen we dus enkel voor jou persoonlijk bekijken, je kan hierover contact opnemen met de Personeelsdienst.
  • Ruime opleidings- en loopbaanmogelijkheden.
  • Maaltijdcheques van € 7,5 per gewerkte dag
  • Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd).
  • Pluspas (kortingspas).
  • Een hospitalisatieverzekering.
  • Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing.
  • Een fietsvergoeding.
  • Een tweede pensioenpijler van 3%.
  • Een fijne werkomgeving, bekroond met het certificaat 'Baanbrekende Werkgever '22' en een 'Employee Engagement Award '22' . 
  • Als collega #VANRSL krijg je een ruim aanbod aan activiteiten door en voor je collega's om elkaar en de organisatie beter te leren kennen, of in functie van eigen ontwikkeling op vlak van duurzaam leven, gezonde voeding, beweging en mentaal welzijn.
Profiel: 
  • Je wil als medewerker van de stad graag mensen centraal zetten. Je bent geëngageerd en betrouwbaar en je wil samen met je collega's elke dag beter doen dan de dag ervoor.
  • Onze waarden sluiten sterk aan bij wat jij belangrijk vindt: lees er hier alles over.
  • Je leert de werking en taken van het team kennen.
  • Je kent en leert de nodige veiligheidsvoorschriften aan.
  • Je leert de werking van een openbaar bestuur en zijn eigenheden kennen.
  • Je kan vlot communiceren en bent sterk klantgericht.
  • Je bent nauwkeurig en neemt initiatieven om een optimale werking van het departement te ondersteunen.
  • Je bent betrouwbaar en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel ten aanzien van de stad en het milieu.
  • Je hebt een C rijbewijs.
  • Lees meer in bijlage over de competenties die wij belangrijk vinden voor deze functie. 
Je leidinggevende: 

Ik ben Mario, ploegleider bij milieu en dierenwelzijn. Graag had ik ons team uitgebreid met iemand die er dagelijks zin in heeft om er; samen met de collega's, voor te zorgen dat onze stad er steeds spik en span bijligt.

Selectieproces: 
  • Preselectie: op basis van cv & motivatiebrief kan een preselectie gehouden worden.
  • Praktische proef op (datum nog te bepalen).
  • Mondeling gesprek op (datum nog te bepalen).
Contactinformatie: 


x
Kan ik je helpen?
Bertje, chatbot van Roeselare. Kan ik je ergens mee helpen?