Sitebeheerder / zaalwachter (D1-D3)

Voor deze vacature kan niet meer worden ingeschreven.

Binnen het beheer van de vrijetijdslocaties zijn we op zoek naar een sitebeheerder voor de verschillende vrijetijdslocaties #VANRSL.

Kerntaak 

Als sitebeheerder heb je een oog voor een verzorgde en veilige site.

• Het onderhoud van de site beslaat het grootste deel van jouw takenpakket. Dit onderhoud omvat vooral de dagelijkse schoonmaak van de infrastructuur. Daarnaast voer je ook kleine klusjes uit, verwijder je zwerfvuil,…
• Je draagt zorg voor de site zoals een “goede huisvader/moeder”. Opgemerkte gebreken of schade signaleer je en volg je verder op in functie van herstel en aanpak.
• Naast het algemene onderhoud ben je ook zeer klantgericht ingesteld in functie van de opvolging van de verhuur van de accommodatie. Je kan ook aan de slag met de diverse doelgroepen die van de verschillende vrijetijdslocaties gebruik maken. De verschillende vrijetijdslocaties bieden plaats voor heel diverse evenementen. Dit varieert van fuiven tot babyborrels en van vergaderingen tot sportwedstrijden.
• Heb jij enige kennis van audio-visuele materialen en heb je een notie van elektriciteit, dan is dat zeker een meerwaarde voor deze job.

Er wordt gewerkt met een variabel uurrooster in een 5-wekenstelsel. Weekend- (2 op 5) en avondwerk (1 op 5) schrikken je niet af in het kader van de opvolging van het gebruik van de zalen.

Optimale flexibiliteit is sowieso een grote meerwaarde voor deze functie.

Profiel 

• Je wil als medewerker van de stad graag mensen centraal zetten. Je bent geëngageerd en betrouwbaar en je wil samen met je collega's elke dag beter doen dan de dag ervoor.
• Onze waarden sluiten sterk aan bij wat jij belangrijk vindt.
• Je kent de basis softwarepakketten zoals Word, PowerPoint, Excel…
• Je hebt de nodige technische vaardigheden: je kan kleine herstellingen uitvoeren en hanteert de nodige materialen, gereedschappen,...
• Je leert de basis schoonmaaktechnieken.
• Je bent flexibel en zorgt voor een vlekkeloze dienstverlening naar de gebruiker. Je kan vlot communiceren en bent sterk klantgericht, o.a.. ten aanzien van de diverse gebruikers van de recreatieve en sport-sites.
• Je neemt initiatief en kan zelfstandig je werk plannen en organiseren.
• Lees hier meer over de competenties die wij belangrijk vinden voor deze functie.

Je werkt samen met: 

• Je leidinggevenden: de ploegleider van het sitebeheer en het diensthoofd Sitebeheer.
• Je rechtstreekse collega’s sitebeheerders.
• Je klant, de burger.

Je leidinggevende 

Ik ben Dries, teamcoach van de dienst Sitebeheer, en ik kijk er naar uit om een nieuwe teamspeler te verwelkomen. Samen met een team van in totaal 14 sitebeheerders staan wij elke dag (van maandag-zondag) in voor het dagelijks beheer van 11 locaties. Als leidinggevende hecht ik veel waarde aan samenwerking en verantwoordelijkheid. Als teamcoach probeer ik zoveel als mogelijk bereikbaar te zijn voor het volledige team zodat iedereen zich goed voelt in zijn job en zich volop kan inzetten om het dagdagelijks beheer van de sites zo goed mogelijk op te nemen.

Wij bieden: 

• Contractuele functie voor onbepaalde duur met een aantrekkelijke verloning volgens barema D1-D3.
• Zes jaar relevante beroepservaring uit privé of zelfstandig statuut wordt meegerekend voor de bepaling van de geldelijke anciënniteit.
• Alle overheidservaring wordt meegerekend voor de bepaling van de geldelijke- en schaalanciënniteit.
• Ruime opleidings- en loopbaanmogelijkheden.
• Aanvullende haard-of standplaatstoelage van maximaal 117,62 euro bruto. Dit is afhankelijk van je persoonlijke situatie en kunnen we dus enkel voor jou persoonlijk bekijken, je kan hierover contact opnemen met de Personeelsdienst.
• Tussen de 30 en 35 verlofdagen en een transparante compensatieregeling voor overuren.
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques van 7 euro per dag, extra pensioensparen (3% van brutoloon), hospitalisatieverzekering, eindejaarsvergoeding en vakantiegeld.
• Fietsvergoeding en volledige terugbetaling woon-werkverkeer via openbaar vervoer.
• Mogelijkheid tot fietsleasing.
• Een fijne werkomgeving, bekroond met het certificaat 'Baanbrekende Werkgever '22' en een 'Employee Engagement Award '22' . 
• Als collega #VANRSL krijg je een ruim aanbod aan activiteiten door en voor je collega's om elkaar en de organisatie beter te leren kennen, of in functie van eigen ontwikkeling op vlak van duurzaam leven, gezonde voeding, beweging en mentaal welzijn.

Selectieproces 

Preselectie 

• Op basis van de CV, motivatiebrief en je antwoord op de twee vragen in het antwoordformulier kan een preselectie gehouden worden: 

1. Kan je enkele zalen, sporthallen,… opnoemen die de stad Roeselare verhuurt?
2. Welke zaken moeten volgens jou prioritair opgenomen worden bij het dagdagelijks beheer van de verschillende vrijetijdslocaties en waarom? 

Mondelinge selectie met voor te bereiden opdracht 

• De weerhouden kandidaten na de preselectie worden uitgenodigd naar de mondelinge selectie met voor te bereiden opdracht die plaats zal vinden op 27 maart 2023 en 29 maart 2023.

Uiterste inschrijvingsdatum: 19 maart 2023 

Meer info:

• Inhoudelijke info: Wim Vercruysse, diensthoofd Sitebeheer, wim.vercruysse [at] roeselare.be, 051 26 21 31. 
• Vragen over selectieprocedure: Justien Beernaert, jobs [at] roeselare.be, 051 26 24 63.

Inschrijven: 

• Solliciteren kan enkel online.
• Je kan jouw CV, motivatiebrief en eventueel diploma aan de hand van het webformulier uploaden.
• In het webformulier zitten ook twee vragen vervat. Het antwoord op deze vragen zijn deel van de preselectie.
• Let erop dat je steeds een ontvangstbevestiging van je kandidatuur krijgt, binnen de drie werkdagen volgend op je sollicitatie.