Jeugdwerker

Kerntaak: 

Je denkt jong en je wilt wat?

Ben jij een enthousiaste teamspeler met een passie voor kinderen en jongeren? Kan jij jouw energie en creativiteit kwijt bij het ondersteunen van de Roeselaarse jeugd? Dan ben jij misschien de geknipte persoon!

Stad Roeselare is op zoek naar een jeugdwerker die zich perfect kan begeven in de leefwereld van kinderen en jongeren met een focus op het vakantieaanbod van de stad.

Stad Roeselare kent een jaarlijkse groei van het aantal deelnemers van het eigen vakantieaanbod.

Om die groei op een gecontroleerde manier aan te pakken willen we o.a. onze werkingen professionaliseren en een duidelijkere regierol opnemen binnen het kampaanbod.

Daarnaast willen we ook sterk inzetten op de groei van het aantal kwetsbare deelnemers. Om dit alles te kunnen realiseren is het noodzakelijk om kwaliteitsvolle animatoren aan te trekken, te vormen en te behouden.

Samen met jouw collega’s, voorzie je enerzijds een verdere uitbouw van de bestaande speelpleinwerking, waarbij we tegemoet komen aan tendensen in vraag en aanbod, anderzijds werk je aan de aanpassing en verbetering wat betreft de capaciteit en kwaliteit van dit aanbod.

Concreet houdt dit onder meer in:

  • Ondersteuning bieden aan, opvolgen van en de communicatie verzorgen met vrijwilligers, jobstudenten en/of lesgevers (o.a. rekrutering, jaarwerking, vorming,…); Opstellen van draaiboeken en planningen.
  • Directie overschrijdend samenwerken met andere diensten in functie van de optimale organisatie van de vakantiewerking.
  • In samenwerking met de collega’s van het vrijetijdspunt het uitvoeren en mee opvolgen van allerlei (administratieve) formaliteiten (planning animatoren, materiaal voorzien, infrastructuur reserveren, verzekering afsluiten, algemene communicatie…).
  • Instaan voor de communicatie met deelnemers, ouders, leveranciers, stakeholders, medeorganisatoren, ….
  •  


Daarnaast werk je zelfstandig of in teamverband aan een aantal projecten (bvb Junior stadsdichter, Urban Art, Samen Studeren, .. ) en/of evenementen (bvb Sinterklaas, Buitenspeeldag, 50 dagen, Dag van de jeugdbeweging,..) die georganiseerd worden door Stad Roeselare. 

 

Wij bieden: 
  • Een aantrekkelijke verloning volgens barema B1-B3. (Zie bijlage)
  • Alle relevante beroepservaring (uit privé of zelfstandig) wordt meegerekend voor de bepaling van de geldelijke anciënniteit.
  • In het kader van plaats- en tijdsonafhankelijk werken worden de nodige IT-werkmiddelen voorzien (laptop + GSM).
  • Flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst.
  • Mogelijkheid tot telewerk.
  • Aanvullende haard-of standplaatstoelage van maximaal 117,62 euro bruto. Dit is afhankelijk van je persoonlijke situatie en kunnen we dus enkel voor jou persoonlijk bekijken, je kan hierover contact opnemen met de Personeelsdienst.
  • Ruime opleidings- en loopbaanmogelijkheden.
  • Maaltijdcheques van € 7,5 per gewerkte dag.
  • Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd).
  • Pluspas (kortingspas).
  • Een hospitalisatieverzekering.
  • Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing.
  • Een fietsvergoeding.
  • Een tweede pensioenpijler van 3%.
  • Een fijne werkomgeving, bekroond met het certificaat 'Baanbrekende Werkgever '22' en een 'Employee Engagement Award '22' . 
  • Als collega #VANRSL krijg je een ruim aanbod aan activiteiten door en voor je collega's om elkaar en de organisatie beter te leren kennen, of in functie van eigen ontwikkeling op vlak van duurzaam leven, gezonde voeding, beweging en mentaal welzijn.

 

Profiel: 
  • Je wil als medewerker van de stad graag mensen centraal zetten. Je bent geëngageerd en betrouwbaar en je wil samen met je collega's elke dag beter doen dan de dag ervoor.
  • Onze waarden sluiten sterk aan bij wat jij belangrijk vindt: lees er hier alles over.
  • Je bent flexibel en werkt met piekperiodes tijdens schoolvakanties.
  • Je bent een goede planner en op een zelfstandige wijze werken, maar ook tijdig terugkoppelen.
  • Je hebt kennis van/ervaring in het jeugdwerk en een hart voor vrijwilligerswerk. Je bent in staat om vrijwilligers te begeleiden en aan te sturen.
  • Je kan vlot communiceren met verschillende doelgroepen. Je slaagt erin je een beeld te vormen van de behoeften van deze verschillende doelgroepen.
  • Je gaat actief op zoek naar kansen en mogelijkheden die de werking kunnen verbeteren. Je schrikt er niet voor terug om hier ook creatief uit de hoek te komen.
  • Je hebt een bachelordiploma of 2 jaar relevante ervaring.
  • De competenties die belangrijk zijn voor deze functie vind je in bijlage.
Je leidinggevende: 

Ik ben Kenny, diensthoofd Publiekswerking en ben op zoek naar een enthousiaste collega met veel goesting om er in te vliegen!

Je komt in een divers team van publiekswerkers terecht die de operationele werking voorzien binnen de domeinen jeugd, sport, cultuur, evenementen, ondersteuning verenigingen en zo meer.

Als vader van 3 kinderen trek ik er graag op uit met mijn gezin en ga ik graag naar de koers of een leuk concert. Om het hoofd helemaal leeg te maken ga ik graag een toertje lopen of fietsen.

Als leidinggevende hou ik er van om steeds over de grenzen van onze de dienst te kijken en ga ik op zoek naar nieuwe samenwerkingen, linken tussen de thema’s die ons verhaal sterker maken. Ik hou van medewerkers die initiatief en verantwoordelijkheid nemen, eens out of the box durven denken en durven vernieuwen.

Selectieproces: 
  • Preselectie

Op basis van de CV, motivatiebrief, en een thuisopdracht kan een preselectie gehouden worden.

De thuisopdracht krijg je doorgestuurd op 12 augustus en moet je indienen tegen 18 augustus. Je kandidatuur dien je in tegen 11 augustus.

 

  • Mondelinge selectie met voorbereidende opdracht

De weerhouden kandidaten na de preselectie worden uitgenodigd naar de mondelinge selectie met voorbereidende opdracht op 2 en/of 3 september 2024. 

 

  • Assessment bij Vandelanotte HR Solutions (Brugge) (datum nog te bepalen). 

Heb je recent een assessment afgelegd, laat ons dan zeker iets weten (jobs@roeselare.be). Onder strikte voorwaarden kunnen we een vrijstelling van assessment voorzien.  

Uiterste inschrijvingsdatum: 11 augustus 2024

Contactinformatie: 

 

Solliciteren kan enkel online.

Je kan jouw CV, motivatiebrief en eventueel diploma aan de hand van het webformulier uploaden.

 

x
Kan ik je helpen?
Bertje, chatbot van Roeselare. Kan ik je ergens mee helpen?