Diensthoofd Facilitaire Diensten (Schoonmaak en logistiek) (B4-B5)

Kerntaak: 

Als diensthoofd ben je voor een aantal thema’s verantwoordelijk. We verwachten dat je alle facilitaire diensten stroomlijnt. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en de organisatie van de schoonmaakactiviteiten– zowel in eigen beheer alsook de opvolging van de opdrachten via externe partners. Je bewaakt een optimale bezetting op de diverse locaties, stuurt en volgt de nodige kwaliteitsnormen strikt op en je streeft naar een uniformiteit in technieken, producten en nieuwe ontwikkelingen.

Je beheert uiteraard ook het budget en bewaakt een duurzame en efficiënte inzet van middelen. Je volgt jouw vakgebieden op en maakt steeds opnieuw de afwegingen die noodzakelijk zijn voor die inzet van middelen.

Je maakt de goede afweging tussen wat intern (via eigen schoonmaakmedewerkers, chauffeurs, logistiek medewerkers,…) of extern (via schoonmaakfirma’s, postbedeling, drukkerijen,…) moet worden uitgevoerd en opgevolgd en zorgt ervoor dat de planning en uitvoering optimaal op elkaar worden afgestemd.

Daarnaast geef je ook leiding aan een team dat op vandaag bestaat uit : 8 medewerkers en drie teamcoaches (die een 30-tal schoonmaakmedewerkers aansturen). Zij nemen werkvoorbereiding en planning op zich en volgen externe partners op.

Je hebt aandacht voor hun interesses, talenten, welzijn en een goede teamsfeer maar zorgt ook voor goede samenwerking, werkverdeling en informatiedoorstroming. Je daagt hen uit om de kwalitatieve dienstverlening in vraag te stellen en mee te helpen optimaliseren.

Je kan uiteraard ook rekenen op dit team van teamcoaches en medewerkers, die jou zowel op vlak van werkvoorbereiding en planning als op vlak van uitvoering, met hun kennis ondersteunen in jouw rol. Je kan uiteraard ook rekenen op het departementshoofd.

Je bent daarnaast ook het rechtstreekse aanspreekpunt voor jouw collega-diensthoofden ,externe partners, diverse locatieverantwoordelijken (oa. scholen, academiën, sportinfrastructuren, enz…) buiten het departement en adviseert en ondersteunt hen. Je springt vlot om met de verschillende vragen, opmerkingen, suggesties en klachten. Je zoekt ook mee naar een oplossing bij tijdelijke noden.

Concreet gaat het om volgende taken:

  • Je werkt mee aan het in uitvoering brengen van de dienst-overschrijdende doelstellingen.
  • Je participeert actief in diverse overlegorganen (departementsoverleg, bilaterale overleggen, planningsoverleg, …).
  • Je hebt een kritisch oog voor behoeften en problemen, zowel binnen als buiten het dienst/departement en reikt hiervoor de nodige verbetervoorstellen en oplossingen aan.
  • Als leidend ambtenaar beheer je meerdere raamcontracten zoals externe schoonmaak, ramen was, schoonmaakmiddelen, koffieautomaten, papier,… waarbij kennis van de wet op overheidsopdrachten een pluspunt is.
  • Je draagt ook, samen met een aantal andere collega’s, jouw steentje bij in het back-up systeem van de dienst (na een inwerkperiode) en dit mogelijks voor meerdere taken (bvb. drukkerij,…) . Je fungeert als dispatch en beoordeelt binnenkomende oproepen in hun mate van dringendheid en belangrijkheid, en zorgt indien nodig voor een oplossing via het oproepen van een eigen medewerker of een externe partner.


Je bouwt tevens een goed netwerk uit m.b.t. de expertisedomeinen van jouw dienst en dit zowel binnen de organisatie met andere diensten en departementen als buiten de organisatie met externe partners.

De thema’s zijn in grote lijnen:

  • Reguliere schoonmaak, incl. ramenwas, van gebouwen met diverse functies (administratie, vrije tijd, onderwijs).
  • Kopiediensten.
  • Logistieke opdrachten.
  • Vervoersopdrachten personenvervoer.
  • Bodediensten.
  • Ondersteuning van evenementen.
Wij bieden: 
  • Een aantrekkelijke verloning volgens B4-B5 niveau.
  • Alle relevante beroepservaring wordt meegerekend voor de bepaling van de geldelijke anciënniteit. Leidinggevende ervaring kan voor 6 jaar meegenomen worden voor de schaalanciënniteit.
  • In het kader van plaats- en tijdsonafhankelijk werken worden de nodige IT-werkmiddelen voorzien (laptop + GSM).
  • Flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst.
  • Mogelijkheid tot telewerk.
  • Ruime opleidings- en loopbaanmogelijkheden.
  • Maaltijdcheques van € 7,5 per gewerkte dag.
  • Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd).
  • Pluspas (kortingspas).
  • Een hospitalisatieverzekering.
  • Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing.
  • Een fietsvergoeding.
  • Een tweede pensioenpijler van 3%.
  • Een fijne werkomgeving, bekroond met het certificaat 'Baanbrekende Werkgever '22' en een 'Employee Engagement Award '22' . 
  • Als collega #VANRSL krijg je een ruim aanbod aan activiteiten door en voor je collega's om elkaar en de organisatie beter te leren kennen, of in functie van eigen ontwikkeling op vlak van duurzaam leven, gezonde voeding, beweging en mentaal welzijn.
Profiel: 

Je wil als medewerker van de stad graag mensen centraal zetten. Je bent geëngageerd en betrouwbaar en je wil het samen met jouw collega's elke dag beter doen dan de dag ervoor. Onze waarden sluiten sterk aan bij wat jij belangrijk vindt: lees er hier alles over.

  • Je hebt 2 jaar relevante ervaring.
  • Je wil als diensthoofd graag tevreden klanten. Je bent geëngageerd en speelt proactief in op opportuniteiten, mogelijke knelpunten,…
  • Je luistert graag naar de noden van diverse diensten en departementen en vertaalt deze naar oplossingen.
  • Je wordt getriggerd door nieuwe trends of nieuwe ontwikkelingen in jouw thema’s en zoekt graag, samen met collega’s, naar methodes te experimenteren, te introduceren.
  • Je kan mensen overtuigen om mee de gekozen richting in te slaan.
  • Je neemt initiatief, je springt in de bres voor de medewerkers en voor jouw collega’s en gaat constructief op zoek naar de goeie aanpak voor interne en externe partners.
  • Leiding geven is jouw tweede natuur. De 4 leiderschapsrollen die we als organisatie vooruit schuiven kan je in de praktijk brengen (zie bijlage).
  • Lees meer in bijlage over de competenties die wij belangrijk vinden voor deze functie.
Je leidinggevende: 

Ik ben Kurt, departementshoofd Facilitair Beheer en ik verwelkom graag een extra teamspeler. Ik werk graag samen op basis van wederzijds respect, vertrouwen en open communicatie. Als diensthoofd van de Facilitaire Diensten kom je terecht op een dynamisch en klantgericht departement die waakt over de netheid en algemene toestand van een groot patrimonium, bestaande uit meer dan honderd gebouwen. Ik ben jouw coach en geef je graag de nodige vrijheid om jouw projecten en doelstellingen tot een goed einde te brengen. Binnen jouw functie krijg je de mogelijkheid om je verder te ontplooien en indien nodig bij te scholen. We houden van collega’s met goesting, waar wij op kunnen rekenen.

Selectieproces: 

Preselectie:

  • Op basis van de CV, motivatiebrief en preselectievraag kan een preselectie gehouden worden.
  • Na het indienen van jouw kandidatuur zal jou nog gevraagd worden om antwoord te geven op onderstaande vragen. Je zal hiervoor via mail een invulformulier toegestuurd krijgen.
  1. Toon je affiniteit aan met 1 van de thema’s. (Max. 1000 tekens)
  2. Toon je affiniteit aan met leidinggeven. (Max. 1000 tekens)

 

Mondelinge selectie met voor te bereiden opdracht:

  • De weerhouden kandidaten na de preselectie worden uitgenodigd naar de mondelinge selectie op 25 &/of 26 juni 2024.

 

Assessment bij Vandelanotte HR Solutions (Brugge) op 4 juli 2024.

  • Heb je recent (minder dan twee jaar geleden) een assessment afgelegd, laat ons dan zeker iets weten (jobs@roeselare.be). Onder strikte voorwaarden kunnen we een vrijstelling van assessment voorzien.  

 

Uiterste inschrijvingsdatum: 16 juni 2024.

Contactinformatie: 
  • Voor meer info over de inhoud van de functie kan je contact opnemen met Kurt Blondeel, departementshoofd facilitair beheer, kurt.blondeel@roeselare.be, 051262234
  • Voor meer info over procedure, loon of aanwervingsvoorwaarden kan je contact opnemen met Justien Beernaert, deskundige werving en selectie: jobs@roeselare.be of 051 26 22 63.
x
Kan ik je helpen?
Bertje, chatbot van Roeselare. Kan ik je ergens mee helpen?