Pedagogisch-artistiek directeur deeltijds kunstonderwijs

Geloof je in een kunstonderwijs waarin de kunstvormen elkaar ontmoeten en samenwerken? Wil je mee bouwen aan ons geïntegreerde AcademiePlus-verhaal, waarbij we de vier kunstvormen samenbrengen? Kun je anderen inspireren en overtuigen met vernieuwende ideeën? Schrikt het je niet af om met wetgeving om te gaan? Heb je een goed begrip van lesgeven en pedagogische processen?

Dan ben jij misschien wel één van de twee pedagogisch-artistiek directeurs DKO die we zoeken. We zijn namelijk op zoek naar een pedagogisch-artistiek directeur met specialiteit Beeld én een pedagogisch-artistiek directeur met specialiteit Podiumkunsten!

Als pedagogisch-artistiek directeur (PART) ben je samen met je collega pedagogisch-artistiek directeur eindverantwoordelijk voor het pedagogisch en organisatorisch beleid van de academie. Hierover rapporteer en overleg je met de coördinerend directeur deeltijds kunstonderwijs.

Hiertoe behoren o.m. volgende taken:

• Je werkt samen met de collega PART, de coördinerend directeur deeltijds kunstonderwijs en het team om zo het artistiek en onderwijsbeleid vorm te geven, op te volgen en te evalueren. Dit omvat het leiden en begeleiden van pedagogische en didactische deelteams. Daarnaast neemt de PART een actieve rol op in het beleidsoverleg op niveau van de academie.

• Je ontwikkelt, installeert en evalueert een gestructureerde, cyclische evaluatie om de kwaliteit van ons kunstonderwijs te waarborgen en te verbeteren. Hiervoor verzamel je en analyseer je allerlei data zoals leerresultaten, doorstroming, inschrijvingen ... Hiervoor werk je samen met het directieteam, de leerkrachten en de ondersteunende collega’s om zo de juiste prioriteiten te bepalen en concrete stappen te ondernemen en zo verbeteringen te realiseren.

• Je voert een stimulerend personeelsbeleid. Selecties, aanvangsbegeleiding, opvolging, evaluatie van de leerkrachten behoren tot je opdracht. Hiervoor draag je ook een formele eindverantwoordelijkheid. Op die manier zorg je voor een sterke ploeg lesgevend personeel. Samen met de directieteam benut je de personeelscapaciteit. Je organiseert (in-)formele teambijeenkomsten en waarderingsinitiatieven.

• Je ontwikkelt en onderhoudt een cultuur van leren en vernieuwing. Je helpt teamleden bij het vinden van zinvolle en hoogwaardige nascholingen en topics voor pedagogische studiedagen. Je ondersteunt zowel inhoudelijk als praktische organisatorisch. Je Introduceert onderwijsonderzoeken in onze onderwijspraktijk en reageert op verzoeken van externe partijen met betrekking tot onderzoek. Ook zelf ben je geëngageerd om bij te leren.

• Je fungeert als aanspreekpunt. Je bent beschikbaar voor het team, de ouders … Je volgt complexere zorgsituaties van leerlingen op, bent gevoelig voor het welbevinden van de collega’s. Je rapporteert hierover aan de coördinerend directeur zodat deze steeds op de hoogte is. Je neemt concrete taken op om lesgevende collega’s bij hun kernopdracht te helpen. Tijdens informatieavonden, opendeurdagen, schoolraden en ouderraden ben je erbij.

Samen met het directieteam en de administratie bereid je het schooljaar voor en rond je het af. Tijdens de zomervakantie ben je daarvoor beschikbaar in de eerste en laatste twee weken.